2024 વાર્ષિક કાર્ય સારાંશ અને પ્રશંસા પરિષદ

2024 ના રોજ પાછા જોતા, આપણી પાસે પ્રયત્ન કરવાની હિંમત છે, નવીનતા અને ફાળો આપવાની ઇચ્છા છે, અને અમે સમાન માન્યતાઓ અને લક્ષ્યો શેર કરીએ છીએ; 2024 ના રોજ પાછળ જોતાં, અમે પવન અને તરંગોને બહાદુરી કરી છે, જાડા અને પાતળા દ્વારા એક સાથે રવાના થયા છે, બીજાઓ વિશે વિચારવાની હિંમત કરી નથી, અને બીજાઓ જે કરવાની હિંમત કરી ન હતી તે કરવાની હિંમત કરી નહીં; 2024 ના રોજ પાછળ જોતાં, અમે સંઘર્ષના માર્ગ પર નક્કર પગલા છોડી દીધા છે, અને દરેક પગલા બધા કર્મચારીઓની સખત મહેનત અને પરસેવોને મૂર્ત બનાવે છે.

આજે, અમે 2024 માં ઉત્કૃષ્ટ કર્મચારીઓની ગૌરવપૂર્ણ ક્ષણની સાક્ષી આપવા માટે એકઠા થઈએ છીએ, પાછલા વર્ષના કામની સિદ્ધિઓનો સારાંશ આપીએ છીએ, અને નવા વર્ષ માટે નક્કર પાયો મૂક્યો છે.

રાષ્ટ્રપતિ ઝાંગે 2024 માં મોડેલ કાર્યકર, અનુકરણીય વ્યક્તિગત અને અદ્યતન સંગ્રહકો પાસેથી શીખવા પર વારબર્ગ જૂથની સૂચના વાંચી

દાખલો

તમે બધા સામાન્ય હોદ્દા પર કામ કરતા કર્મચારીઓ છો, પરંતુ તમે તમારા કાર્યને સમર્પણના તબક્કા તરીકે ગણશો, હંમેશાં કંપનીની સંભાળ રાખશો, શાંતિથી ખેતી કરો અને અથાક કામ કરો. તમે કંપનીના સૌથી સુંદર દૃશ્યાવલિ છો, અને કંપનીને તમારા પર ગર્વ છે!

અદ્યતન સામૂહિક પુરસ્કાર

એકતા એ તાકાત છે, એક ઉત્કૃષ્ટ અને જુસ્સાદાર ટીમે શાણપણ અને શક્તિથી ચમત્કારો બનાવ્યા છે. તમે વ્યવહારિક ક્રિયાઓ દ્વારા મોડેલ સામૂહિકનો સાચો અર્થ દર્શાવ્યો છે. તમે અદ્યતન અને અનુકરણીય સૈનિકો વચ્ચેના બેનર વચ્ચેના અનુકરણીય સૈનિકો છો.

નમૂનારૂપ કાર્યકર એવોર્ડ

એવા લોકોનું એક જૂથ છે કે જેઓ કંપનીના પ્રદર્શન, ઉત્પાદનની ગુણવત્તા અને અવિરત પ્રતિબદ્ધતા માટે, તેમના મૂળ હેતુને ક્યારેય ભૂલતા નથી, આગળ વધે છે, તેમની નોકરીઓને પ્રેમ કરે છે અને પોતાને નિ less સ્વાર્થપણે સમર્પિત કરે છે. પ્રભાવશાળી પ્રદર્શન સાથે, તેઓએ સૌથી ભવ્ય અને ઉમદા મજૂર, મહાન અને સૌથી સુંદર મજૂર વિશે ગીત લખ્યું છે, જે હુઆબાઓમાં વલણ બની ગયું છે!

વિજેતા પ્રતિનિધિ દ્વારા ભાષણ

જનરલ મેનેજર લિયુ કોન્ફરન્સમાં ભાષણ આપે છે

શ્રી લિયુએ 2024 માં કંપનીના કાર્યનો ખૂબ સારાંશ આપ્યો અને વ્યાપકપણે સારાંશ આપ્યો, વૈજ્ .ાનિક અને સાધારણ મૂલ્યાંકન કર્યું કે પાછલું વર્ષ એક અત્યંત અસાધારણ વર્ષ હતું, અને દરેક કંપની અને કાર્યાત્મક સંચાલન વિભાગના મહેનતુ અને નિષ્ઠાવાન કાર્ય વલણની સંપૂર્ણ પુષ્ટિ આપી હુઆબાઓ અને નિ less સ્વાર્થ સમર્પણની સંભાળ રાખવાની સમર્પિત ભાવના. તેમણે કામમાં અસ્તિત્વમાં રહેલી સમસ્યાઓ ચોક્કસપણે ધ્યાન દોર્યું. આપણે આને પ્રેરણા તરીકે લેવું જોઈએ, એકતા, સમર્પણ, નવીનતા અને વ્યવહારિકતાની હુઆબાઓ ભાવનાની હિમાયત કરવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ, અને કંપનીના વિકાસમાં ઇંટો અને ટાઇલ્સ ઉમેરવા માટે વ્યવહારિક ક્રિયાઓનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ, અને હુઆબાઓ પ્રક્રિયામાં એક નવો અધ્યાય લખવો જોઈએ!

વિશ્વ આગળ વધી રહ્યું છે, સમાજ પ્રગતિ કરી રહ્યો છે, કારકિર્દી વિકસી રહી છે, અને ભાગ્ય પડકારજનક છે. ચાલો નવા વર્ષ ખોલવા, કંપનીના વિકાસની ભવ્ય યોજનામાં અમારા વ્યક્તિગત સંઘર્ષોને એકીકૃત કરવાની શ્રેષ્ઠ રીત તરીકે સખત મહેનત અને સખત મહેનત કરીએ કંપની!